1、結合公司管理要求建立接待標準，進行接待體系（制度、工作標準、評價標準）的編制，優化提升接待工作； 2、制定年度及階段性計劃并層層分解，統籌各項接待任務的完成； 3、負責公司重要客戶、政府部門接待及講解工作，會議、參觀等活動的支持及服務，包含（迎賓-引領-跟餐&跟會-迎送等），協調、溝通各部門在接待工作中的配合； 4、定期對公司接待工作的效果進行評估，進行復盤總結接待過程中存在問題并提出解決措施； 5、負責公司接待工作的保密工作，嚴格按照公司規定對外公開披露； 6、負責接待團隊的搭建、培養與建設，定期組織安排接待團隊學習培訓，傳達集團精神，提高業務水平； 7、領導交代的其他事宜。 任職資格： 1、行政管理、企業管理、旅游、酒店等相關專業本科及以上學歷，30-38歲; 2、5年以上接待工作，3年以上接待統籌管理工作經驗，具備公關禮儀、酒店服務行業及有大企業、政府接待工作經驗、制造業接待工作優先； 3、儀容儀表佳、親和力溝通能力強 4、熟悉商務接待禮儀知識、具備高端餐飲禮儀經驗，具備良好的團隊管理能力、領導能力、組織協調能力